2012/07/28 本會辦理101年度員工教育訓練，向施振榮學品牌，朝學習型組織邁進！

公告日期：2012/7/28品牌管理大師Kevin Keller及David Aaker皆指出，品牌無所不在，從個人到組織到理念都可以品牌化 (Branding)。本會成立於2003年，為台灣最早設立的全國性民宿團體，因應這幾年來民宿產業的劇烈變化，本會自2010年開始思考轉型，並導入品牌理念來拓展本會業務，期發揮更強而有力的功能。

品牌看似簡單，但要真正瞭解其精髓，進而將其轉化為策略卻非簡單事，其中定位 (Position)最重要，也就是相較於其他協會，本會可以提供哪些不一樣的服務，又是否具備這項能力？以及該設計何種識別來讓市場認識辨認我們。

經過兩年的努力，本會以全國性的專業民宿團體為定位，並建立五大核心能力以符合這樣的品牌定位，這五大核心能力為：產業研發、產業輔導、旅遊服務、市場開發、政策論述，並以「TRAA」為品牌識別建立六大產業服務平台，做為本會業務推展之策略。

由於本會秘書處所有同仁為品牌接觸點 (Brand touching point)的最前線，亦即最直接跟會員、政府部門、學術單位與其他同異業團體聯繫接觸，為讓本會所有秘書同仁能夠瞭解本會發展品牌的理念，於2012年7月25日舉行101年度員工教育訓練，特別邀請三立管理顧問有限公司黃佩玉經理擔任講師，以施振榮先生創立的微笑品牌發展中心 (SBDC)所研發之品牌工具講授品牌概念，並以本會為個案討論對象，與會成員皆表示獲益良多。

未來將邀請本會理監事及會員共同參與，朝美國管理大師Peter Senge於《第五項修煉》一書中所提出之學習型組織 (Learning organization)方向邁進，期讓本會所有成員更進一步瞭解本會發展願景，掌握民宿產業趨勢，共商解決方案，以對台灣民宿產業做出更大更具體的貢獻。

 
【相關連結】
  本會建立6大全國民宿產業服務平台
  施振榮微笑品牌發展中心 (SBDC)